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NACIONAL

Atizapán, el municipio más seguro del Edomex: INEGI

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El gobierno municipal, encabezado por Pedro Rodríguez, ha logrado disminuir la percepción de inseguridad

 

ILDEFONSO PEREYRA

 

La percepción de inseguridad en Atizapán de Zaragoza sigue a la baja, lo que lo mantiene como el municipio más seguro del Estado de México, de acuerdo con la Encuesta de Seguridad Pública Urbana (ENSU) correspondiente al tercer trimestre del año, publicada hoy por el Instituto de Estadística y Geografía (INEGI), que revela que del 61.7% registrado en junio de este año pasó a 56.4% en septiembre, es decir, 5.3 puntos porcentuales menos que el trimestre inmediato anterior.

Además de que el 56.4% posiciona a la demarcación por debajo del promedio nacional, que es de 61.4%, el Gobierno municipal que encabeza el Alcalde Pedro Rodríguez Villegas ha disminuido la percepción de inseguridad en un 18.6% en 21 meses ya que, en enero de 2022, cuando comenzó su Administración, se encontraba en 75%.

Como parte de la estrategia de seguridad implementada Atizapán de Zaragoza por la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito, a cargo de Fabián Ricardo Gómez Calcáneo, a través de acciones como el Plan de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes, reconocido por instancias nacionales e internacionales, en el trimestre evaluado, destacan acciones como la entrega de 50,000 ejemplares del Manual de Prevención Situacional del Delito en escuelas, colonias y centros comerciales, un documento que comparte consejos y sugerencias para que la ciudadanía pueda prevenir y evitar situaciones de riesgo, saber cómo actuar ante la comisión de hecho delictivo, además de fomentar la denuncia.

Otra medida de seguridad que se puso en marcha en Atizapán de Zaragoza este año es el programa Blindaje Esmeralda, que fortalece la seguridad en plazas comerciales y negocios, inicialmente en la Zona Esmeralda, y con miras a establecerlo en la Central de Abasto Las Bodegas y el resto de las zonas comerciales de la demarcación.

Además, destaca la entrega de 2,602 uniformes de la marca 5.11, 320 chalecos balísticos y 640 placas balísticas para dignificar a los elementos policiacos, aunado a la capacitación permanente para las y los oficiales, aumentos de salario, de grados y la entrega de equipamiento.

En total, en lo que va de la Administración, en Atizapán de Zaragoza han sido entregados 5,322 uniformes de la misma marca y calidad y dos pares de botas por cada policía. Sobre chalecos y placas balísticas, entre el año pasado y lo que va del actual se han dado 672 y 1,344, respectivamente.

Y para fortalecer las labores de seguridad pública y tránsito en el municipio, principalmente en zonas comerciales y bancarias, así como lugares de difícil acceso como barrancas, zonas altas o callejones, se entregaron 15 motocicletas a elementos de la corporación policiaca, que se suman a las 163 nuevas patrullas que fueron entregadas el año pasado, con lo que hay 249 en operación.

El trabajo realizado por la Policía municipal no sólo ha tenido resultados que se reflejan en la ENSU.

En agosto el presidente municipal Pedro Rodríguez Villegas y el Comisario Gómez Calcáneo recibieron un reconocimiento por parte de la Comisión de Marina de la Cámara de Diputados por los resultados que Atizapán de Zaragoza ha tenido en materia de seguridad y el modelo policial que actualmente incluye a elementos de la Marina Armada de México en labores de seguridad pública, principalmente en materia de inteligencia, generación de estadísticas delictivas y dirección estratégica.

Finalmente, la Policía atizapense ha participado en detenciones de alto impacto, incluso reconocidas en la Conferencia Prensa Matutina de Palacio Nacional, como la de Norberto “N”, considerado el principal operador financiero del grupo criminal de Los Beltrán Leyva.

Esto se logró por el trabajo coordinado entre la Policía Municipal de Atizapán de Zaragoza y la Secretaría de Marina (SEMAR) en apoyo a una detención hecha por la Fiscalía General de la República (FGR) con fines de extradición hacia los Estados Unidos por los delitos de delincuencia organizada y operaciones con recursos de procedencia ilícita cometidos por el presunto delincuente.

También destaca la reciente participación de la Policía de Atizapán en trabajos coordinados con autoridades estatales y federales para aprehender a Alejandro Maya, alias “El Bebé”, líder de la organización criminal “Los Julios”, y la detención de 12 ciudadanos colombianos relacionados con robos en domicilios de Zona Esmeralda.

NACIONAL

México debe tener la mano de obra más calificada: Pedro Haces Barba

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CATEM, siempre a la vanguardia del progreso del país * México puede crecer un 10 por ciento en los próximos 10 años si todos nos ponemos la camiseta, empresarios, trabajadores y gobiernos, añade

 

ERIC GARCÍA

 

De forma histórica, por primera vez, funcionarios de Estado, sindicalistas, empresarios y expertos en economía se reunieron en Santa Fe para inaugurar la Cumbre Nearshoring México, organizado por la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM).

Durante el panel denominado “Momento histórico para México”, moderado por la periodista Karla Iberia Sánchez, el secretario general de CATEM, Pedro Haces Barba, dijo que México tiene la oportunidad de aprovechar, tiene la necesidad histórica de utilizar el nearshoring.

No sé qué otros países, lo aprovecharon o no lo aprovecharon, y es fundamental que México deje de tener la mano de obra más barata, sino debe tener la mano de obra más calificada, y en México debemos de dejar las viejas prácticas sindicalistas, históricas, señala.

Hoy estamos en el año 2024, de un nuevo milenio, y tenemos que comportarnos y debemos estar a la altura de las nuevas expectativas, que tenemos que hacer los sindicalistas, darles capacitación, si no hay capacitación no hay nada, de tantos jóvenes que están saliendo de las escuelas; sin duda yo digo que la reforma más importante de los últimos años fue la que se aprobó en el Senado, donde se habla de la libertad sindical, si no hay libertad no habría nearshoring.

Y la segunda, como lo dijo Roberto (Cervantes), ratificar el T-MEC en el Senado, hoy este foro es una muestra al mundo de que en México los sindicalistas y los empresarios están trabajando de la mano, nunca más se va a detener una empresa por una firma de un contrato colectivo de trabajo porque México puede tener en los próximos 10 años un crecimiento del 8 por ciento.

 

SIEMPRE DE LA MANO DEL TRABAJADOR

Debemos tener capacidad para todo, todas las empresas donde tiene la cercanía donde CATEM tiene esa relación, por eso quise ser líder sindical, y estoy muy orgulloso de ello, siempre de la mano del trabajador, las empresas deben estar cerca de las casas de los trabajadores, desde ahí debemos estar juntos, un trabajador debe estar descansado para que dé mejores resultados.

En su participación, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, destacó que el enfoque para aprovechar el nearshoring debe ser tripartita, gobierno, empresarios y trabajadores, para definir en conjunto cómo queremos crecer con la relocalización, para que no suceda lo que, en el pasado, donde muchos de los beneficios del desarrollo no lograron llegar a la mayoría de la población.

México vive un momento inédito, histórico, donde parte de su gran atractivo para invertir es su mano de obra, como ejemplo, Brasil es un tercio más grande en población, pero tiene una tercera parte de los ingenieros que tiene nuestro país, entonces justamente esa parte del Nearshoring es el desarrollo de talento y aquí se tiene para poder detonar un desarrollo con mayor bienestar.

La inauguración de la Cumbre fue tomar las mejores medidas frente a la nueva realidad en México sobre #nearshoring #productividad #inversion y en donde participaron además Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial; Ricardo Monreal, presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado; Alejandro Encinas Nájera, subsecretario de Comercio, Secretaría de Economía; Juan Ramón de la Fuente, coordinador de Diálogos por la Transformación.

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NACIONAL

¡El sello de Morena! Sin transparencia los programas sociales de Delfina Gómez

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Preocupa a expertos que por primera vez el OSFEM no realizará auditorías, lo que podría desencadenar en el encubrimiento de irregularidades y mal uso de dichos programas

 

JESÚS VIRA

 

Especialistas en temas de transparencia y rendición de cuentas manifestaron su extrañeza porque este año no serán auditados los programas sociales del Gobierno del Estado de México, que encabeza Delfina Gómez, ya que es algo que ocurría todos los años en el pasado, para dar transparencia y certidumbre al uso de los recursos públicos.

La titular de la Auditoría Superior del Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM), Miroslava Carrillo Martínez, publicó el Programa Anual de Auditorías 2024.

A diferencia de los años anteriores, por primera vez no auditará los programas sociales, a pesar de que en 2023 se realizó la jornada electoral en la que fue electa la morenista Delfina Gómez y se deben tener las puertas abiertas a la fiscalización y rendición de cuentas.

Los especialistas lamentaron esta situación, ya que da la impresión de que el OSFEM carece de autonomía técnica y de gestión para realizar sus labores.

También alertaron acerca de un posible conflicto de interés por parte de Carrillo Martínez, quien terminaría su mandato en diciembre de este año, lo que empañaría la gestión de la gobernadora.

Expertos en la materia aseguran que darán puntual seguimiento de la posible presencia de Carrillo Martínez en la Comisión de Vigilancia del OSFEM y estarán atentos también al desempeño de las acciones que emprendan los legisladores locales para indagar en las razones del Órgano para no tener registro de auditorías exhaustivas a los programas sociales del actual gobierno, lo que podría desencadenar en el encubrimiento de irregularidades y mal uso de dichos programas.

 

 

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NACIONAL

Fernando Vilchis manda al carajo la Pobreza Franciscana

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Desoye la instrucción del Presidente AMLO y practica el nepotismo en Ecatepec * Familiares del alcalde y de su esposa Esmeralda Vallejo se encuentran en nómina del ayuntamiento con altos salarios y bonos extraordinarios

 

MARIO NÚÑEZ

 

Más de 30 familiares del presidente municipal de Ecatepec, Fernando Vilchis Contreras, y de su esposa Esmeralda Vallejo aparecen en la nómina del ayuntamiento y el DIF municipal con altos salarios y con bonos extraordinarios, lo que constituye un grave caso de nepotismo.

Es una muestra clara de que Vilchis manda al carajo la Pobreza Franciscana… y lo peor: desoye la instrucción del Presidente Andrés Manuel López Obrador al no acatar la Austeridad Republicana.

Entre los familiares destacan Liliana Contreras Ríos, prima del alcalde Vilchis Contreras y que aparece con puesto de titular de la Subdirección de Atención a la Discapacidad del DIF de Ecatepec, con un salario de 52 mil 774.78 pesos mensuales brutos.

Otra es Angélica Gómez Corona, cuñada de Esmeralda Vallejo, quien aparece con puesto de Jefe de departamento y directora de la Coordinación de Asistencia Infantil del DIF municipal con un salario de 43 mil 684.24 pesos mensuales.

En la nómina aparece María del Carmen Contreras Garrido, prima de Fernando Vilchis, como Jefa de Unidad del Centro de Rehabilitación e Integración Social de Ecatepec del DIF municipal, con un salario de 33 mil 461.22 pesos mensuales brutos.

También aparecen Neila Nelvi León Yáñez, cuñada de Carmen Contreras; se encuentra en nómina del DIF municipal como titular de la Subdirección de Alimentación y Nutrición Familiar con un salario mensual de 54 mil 51.42 pesos.

En la nómina del ayuntamiento aparece José Marcelo Contreras Garrido, primo de Fernando Vilchis, con un puesto de Jefe de departamento “A” en la Dirección de Servicios Públicos, ganando 36 mil 24.18 pesos mensuales.

Diversos Consejos de Participación y delegados de varias comunidades de Ecatepec exigieron a la Contraloría del Poder Legislativo realizar una investigación al respecto porque se violan la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.

Los documentos de la nómina municipal y del DIF de Ecatepec aparecen para su consulta públicamente en la Plataforma Nacional de Transparencia en el link:

https://consultapublicamx.plataformadetransparencia.org.mx/vut-web/faces/view/consultaPublica.xhtml#inicio.

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